Lopettaneen työntekijän poistaminen
Kun työntekijän työsuhde loppuu, hänen kulku- ja tunnistautumisoikeutensa pitää poistaa. Usein tapahtuma- ja työaikahistoria halutaan kuitenkin säilyttää. Esimerkiksi työaikakirjanpito on säilytettävä tietyn aikaa työsuhteen päätyttyä. Siksi henkilön tietoja ei yleensä kannata heti poistaa pysyvästi.
Palvelun laskutus perustuu aktiivisiin käyttäjiin. Aktiivinen henkilö on henkilö, joka pystyy käyttämään järjestelmää joko kirjautumalla palveluun tai tunnistautumalla työaikapäätteellä tai ovella. Historiatietoja voi huoleti säilyttää järjestelmässä ilman vaikutusta palvelun hintaan.
Deltabit Gatekeeperissä on seuraavat tavat rajata käyttäjän oikeuksia ja rajoittaa hänen näkymistään järjestelmässä. Kaikkia toimenpiteitä ei tarvitse tehdä, jos ei tarvitse.
- Arkistoi henkilö
- Poista henkilön tunnistautumis- ja käyttöoikeudet
- Piilota henkilö työajanseurannan raportoinnista
- Poista henkilö pysyvästi
Henkilön arkistointi
Yksinkertaisin tapa käsitellä lopettaneita henkilöitä on arkistoida heidät. Tällöin heidän tietonsa säilyvät järjestelmässä, mutta niitä ei näy missään. Henkilö ei myöskään pääse kirjautumaan järjestelmään eikä häntä lasketa laskutuksessa aktiiviseksi käyttäjäksi.
Tietoja pääsee käsittelemään palauttamalla henkilö takaisin aktiiviseksi.
Lue artikkeli henkilön arkistoinnista täältä: Henkilön arkistointi.
Poista henkilön tunnistautumis- ja käyttöoikeudet
Jos henkilöä ei haluta arkistoida kokonaan, vaan häneltä halutaan vain poistaa oikeus tunnistautua työaikapäätteellä, ovella tai selaimessa, se tapahtuu Henkilöt-sivulla seuraavasti:
- Valitse henkilö.
- Poista henkilöltä kaikki valinnat Henkilöt-näkymän kohdasta Sallitut tunnistusryhmät.
Tämän jälkeen henkilö ei pääse enää tunnistautumaan millään työaikapäätteellä tai ovella eikä pysty kirjautumaan etäkirjaukseen. Häntä ei myös lasketa enää laskutettavaksi käyttäjäksi.
Jos henkilö palaa myöhemmin yritykseesi, saat palautettua hänen oikeutensa sallimalla tunnistusryhmät uudelleen.
Jos henkilöllä on ollut hallintaoikeuksia myös ne pitää poistaa. Se käy helpoiten poistamalla häneltä oikeudet kaikkiin käyttäjäryhmiin poistamalla kaikki valinnat kohdassa Hallintaoikeudet - Käyttäjäryhmät
Piilota henkilö työajanseurannasta
Jos henkilöä ei ole arkistoitu, niin vaikka henkilöllä ei olisi enää työajan leimausmahdollisuutta, hänen tietonsa säilyvät järjestelmässä ja niitä voi tarkastella työaikaraporteilla.
Henkilön saa poistettua työaikaraportoinnista poistamalla häneltä työaikaryhmän. Siihen on kaksi vaihtoehtoa:
- Klikkaa Henkilöt-näkymässä kolmen pisteen kuvaketta henkilön työaikaryhmän vieressä ja lisää aukeavassa näkymässä Työaikaryhmälle viimeinen voimassaolopäivä. Tällöin työaikaa ei enää lasketa viimeisen voimassaolopäivän jälkeen eikä henkilöä enää näy työaikaraportin valinnoissa, jos koko työaikaraportin hakujakso on voimassaolopäivän jälkeen. Voimassaolopäivää edeltävältä ajalta voi edelleen hakea raportteja.
- Vaihda henkilön työaikaryhmä tyhjäksi suoraan työaikaryhmän alasvetovalikosta. Tällöin henkilö poistuu työaikalaskennasta välittömästi kokonaan. Laskennan saa takaisin päälle valitsemalla henkilölle uudestaan oikean työaikaryhmän.
Poista henkilö pysyvästi
Jos olet varma, että henkilön tietoja ei tarvita enää koskaan, henkilön voi poistaa pysyvästi. Kun henkilön poistaa pysyvästi, hänen tietonsa poistuvat kokonaan, eikä niitä saa palautettua. Tee poisto siis harkiten.
Henkilö poistetaan seuraavasti:
- Valitse henkilö.
- Paina Poista henkilö -nappia.
- Vahvista poistaminen kirjoittamalla vahvistusikkunaan sana POISTA isoilla kirjaimilla.